你那度假区不是要试营业？会不会受影响？”陈宇川接着关心。

“会。”

“不会。

乔宇杉和许诺异口异声。

大家都看着他俩，气氛尬了。

许诺心想：我亲爱的老大哥，你可真会关心我，哪壶不开提哪壶。

“不会影响我们，暂时还没有特别用人的业务。”许诺轻松地解释，又把目光投向主位的陈中寰，补充到“就算有用人的业务，解决的办法总是有的，不打紧。”

从陈中寰的眼神中，许诺看出他并不知情。毕竟那么大个董，不可能天天管这些下属公司的小事。

乔宇杉看看许诺，仿佛在说：打肿脸充胖子。

许诺回看他，仿佛在说：显着你了？还没正式帮忙呢就邀上功啦？

两人都读懂了对方眼底的不屑。

冬天昼短夜长，刚吃完饭天色已黑。陈中寰没留大家搞娱乐节目，就让各自散去。

回家的路上，乔宇杉忍不住问许诺：“干爹看样子并不知道总部撤走你人手的事儿，这么好的机会，怎么不和干爹反映困难？”

“陈叔日理万机的，睡眠还不好，这又不是什么特别大的困难，没必要让他操心。”

“这不是困难大小的问题，这种决定肯定是高层下的，陈叔既然不知道，说明有高层在背后搞小动作。”

“那又怎么样？告诉他，让他去找高层对质？还是让他权衡人际关系？”

“这通知是谁定的？”

“周洪波副董。”

“周副董？那就不奇怪了，他的管理方式向来出其不意。”

“怎么个出其不意法？展开说说。”

“别看他年纪大，但是理念超前，思想开明，据说他手下有好几个得力干将，都是从基层干工作一步一步提拔上去的，他不接受身边安插关系户，不喜欢人情世故。”乔宇杉佩服之情溢于言表，说着，话锋一转，又对许诺说“但是这次突然撤人的决定明显考虑不周，不像他的管理风格。”