“与其堵不如疏。*d?u/a.n_q￠i/n-g-s_i_.¨n`e¨t.”林帆转过身，目光扫过众人，“与其费尽心思掩盖事实，不如坦诚面对，积极解决问题。”他顿了顿，语气坚定，“我要给全体员工写一封公开信。”

众人面面相觑。公开信？这可不是小事。一旦处理不好，很容易引发更大的舆论风波。

“林总，公开信的内容……”韩清小心翼翼地问道。

“我会亲自写。”林帆语气不容置疑，“你们只需要负责审核和发布。”

回到办公室，林帆立刻开始撰写公开信。

他并没有回避问题，而是坦诚地承认了公司存在加班过度的情况，并对晕倒的员工表达了关切和慰问。

同时，他也深刻反思了公司制度的不足，并承诺将采取一系列措施改善员工的工作环境，保障员工的健康和权益。

信写得很真诚，也很有力量。

字里行间流露出林帆对员工的关怀和对未来的信心。

写完后，他把信发给了高管们，让他们提意见。

高管们看完信后，都感到十分震惊。他们没想到林帆会如此坦诚，如此果断。

“林总，这封信……”陈芳有些犹豫，“会不会太直接了？”

“事实如此，何必遮遮掩掩？”林帆语气坚定，“我们要让员工看到我们的诚意，看到我们改变的决心。”

“可是……”胡艳梅还是有些担心，“万一有人借机炒作，怎么办？”

“兵来将挡，水来土掩。”林帆语气平静，“我相信，只要我们真心实意地为员工着想，就一定能赢得他们的理解和支持。”

最终，高管们一致同意发布这封公开信。

公开信发布后，立刻在公司内部引起了巨大的反响。

“林总真是个好老板！”

“这封信写得太好了，看得我都要哭了！”

“我相信林总，相信公司！”

员工们的反应比预想的要好得多。他们被林帆的真诚所打动，也对公司的未来充满了希望。

林帆看着员工们的留言，嘴角露出一丝微笑。他知道，这才刚刚开始。

“通知下去，”林帆对韩清说道，“除了必要的夜班人员，其他人都下班回家休息。”

韩清一愣，随即立刻照办。

办公室里，王佳民正在拟定一份通知，内容是关于五一三天假期的安排。

“通知：五一三天假期，全体员工……”王佳民停顿了一下，抬起头看向林帆，“林总，这三天……”

林帆眼神坚定：“不加班。”

韩清领命而去，高管们也纷纷行动，开始劝说还在加班的员工回家休息。

办公室里，弥漫着一种异样的气氛，往日繁忙的景象被一种略带强制的“安静”取代。

王佳民敲定了五一三天假期的通知，加粗标红“不加班”三个大字，发送到了公司群里。

消息一出，群里瞬间炸开了锅。

“真的假的？五一不加班？”齐亮第一个发出疑问，随后便是此起彼伏的不敢置信。`_?我$?2的-??书￡?城(3/ ?}?追^￡最′{?新?章?节1{?

“看来林总这次是来真的了！”胡敏抚摸着隆起的肚子，脸上露出了欣慰的笑容。

就连一向沉默寡言的薛涛也忍不住在群里发了句：“难得的假期，可以好好陪陪家人了。”

之前因为加班事件而产生的抵触情绪，在林帆的公开信和一系列措施下，逐渐消散。

林帆成功地化解了这次危机，至少在公司内部是这样。

然而，互联网的世界瞬息万变。

第二天，抖音科技员工加班晕倒的事情还是被捅到了网上。

标题耸人听闻：“996压垮年轻人！抖音科技员工加班晕倒！”，内容更是添油加醋，将抖音科技描绘成一个压榨员工的血汗工厂。

一时间，舆论哗然。网友们纷纷谴责抖音科技的加班文化，一些竞争对手也借机煽风点火，试图趁乱分一杯羹。

林帆看着网上的评论，脸色平静。他知道，这只是暴风雨前的宁静。

与此同时，远在千里之外的刘晓艺看到了这条新闻，她立刻拨通了林帆的电话：“林帆，网上是怎么回事？你没事吧？”

林帆语气轻松：“没事，一点小风波而已。”

“小风波？这可不是小事！”刘晓艺语气焦急，“现在网上都在骂你，你打算怎么办？”

林帆笑了笑：“兵来将挡，水来土掩。”

挂断电话，林帆看向窗外，目光深邃。他知道，真正的挑战才刚